Y ahora: ¡A sufrir!

¿Cuándo fue la última vez que logró una meta absolutamente relevante, de esas que marcan el resto de su vida? ¿Fue fácil? No, por supuesto que no. ¿Cuántos buenos propósitos de hace doce meses logró que se quedaran en intenciones? ¿Fue fácil? Sí, claro que sí, solo fue necesario evadir el “sufrimiento” que implicaba concretarlos. ¿Repetirá esa historia?

“Nadie promete tanto como el que no va a cumplir,” dijo Fernando de Quevedo. Y no se refería a la política, sino a todo tipo de personas. La dispersión de metas implica que los recursos también irán en muchas direcciones, sin fuerza en ninguna. Entonces, ¿qué tal si las organizaciones y personas nos proponemos uno o dos objetivos tan supremos, transformadores y apasionantes, que bien valdrán el gran precio a pagar por ellos?

Ese precio se llama “sufrimiento”. Sí, así de simple y sin temor a aceptarlo como parte del camino. Por ejemplo, quienes unen la profesión con la vocación, siempre exhiben las cicatrices de las noches largas, del agotamiento, de las privaciones y hasta del rechazo de los que creyeron que habían atajos. Los culpables del divorcio entre un sueño y su realización se llaman temor a la incertidumbre, aversión al riesgo, trabajo sin sudor.

Es cierto que la pasión es buena pomada cuando hay dolor, pero también lo es que en medio de la “locura” de aceptar el “sufrimiento” se duplica el placer de perseguir una ilusión. Lo malo es que algunos ni anhelan ni se desvelan, solo esperan que otros lo hagan por ellos.  Unas personas nacieron con casi todo resuelto y otras, con todo por resolver; las posibilidades, condiciones y recursos son diferentes. Lo curioso es que, en ocasiones, las primeras apenas sobreviven y las segundas viven felices el masoquismo de sus sueños.

Hay madres y padres que callan o disimulan estar extenuados por el trabajo que realizan a cambio de sacar adelante a sus hijos. Desdichadamente a veces éstos ni lo agradecen. Lo mismo puede suceder en la empresa. Sin embargo, es en estas circunstancias cuando mejor se pone a prueba la fuerza de la convicción, de la conciencia y sobre todo, de las razones íntimas para los esfuerzos supremos, o “sacrificios” si le parece más preciso.

¿Qué inversión de tiempo, disciplina y recursos estamos dispuestos a pagar para lograr una meta que declaramos importante? ¿A qué placeres, comodidades y hábitos vamos a renunciar, aunque duela, para enfocarnos en esa meta? ¿Terminaremos ya el autoengaño de posponer y de merodear sobre algo que en realidad no queremos hacer?

Erradicar el miedo, las excusas, la trinchera de declararnos víctimas del destino y la indecisión, son buenos puntos de partida. En lugar de plantear muchos propósitos, es mejor emprender y gozar el “sufrimiento” por uno que haga todo el sentido. ¿Cuál es el suyo?

Autor: German Retana.

Anuncios
Publicado en Formación, Superación | Deja un comentario

ORA-12154, error en la conexión de forms 6i a Oracle XE.

Al intentar conectar forms 6i a una base de datos Oracle XE ya sea 10g u 11g nos puede dar el error ORA-12154, para resolver esto hay que hacer lo siguiente.

ORA-12154

ORA-12154

Seguir leyendo

Publicado en Forms Builder, Programacion, Tecnológia | Deja un comentario

Empresas Familiares – Seminario fuentes de conflicto.

Introducción.

Seguir leyendo

Publicado en Formación | Deja un comentario

Importar datos de excel a una tabla oracle con Sql Developer.

En éste ejemplo crearemos primero una tabla la cual utilizaremos para la importación de los datos.

CREATE TABLE persona(
 NOMBRES VARCHAR2(60),
 APELLIDOS VARCHAR2(60),
 EDAD NUMBER(3)
);

Seguir leyendo

Publicado en Bases de datos, Informatica | Deja un comentario

Autenticación de usuarios de Dominio con Visual Basic.NET

En esta oportunidad les muestro un ejemplo de un formulario de inicio de sesión validando el usuario contra un servidor de dominio LDAP (Active Directory).

 Login LPAD

Seguir leyendo

Publicado en Informatica, Visual Basic.Net | Deja un comentario

Alertas – Oracle Forms

¿Qué es una Alerta en Forms Builder?

Básicamente son avisos predefinidos para mostrar mensajes de error o advertencias.

Como crear una alerta:

1-Agrega en el navegador de objetos una alerta.

2-Edita las propiedades:

Name: Nombre del objeto Alert.

Title: Titulo de la alerta.

Message: Mensaje a mostrar.

3-Agregar un botón para probar el mensaje.

4-Agregar en el botón el trigger WHEN_BUTTON_PRESSED y utilizar el siguiente código:

declare
 V_n_alerta number;
begin
 --Mostrar la alerta
 V_n_alerta := show_alert('alerta');
  
end;

Seguir leyendo

Publicado en Forms Builder, Informatica, Programacion | Deja un comentario

Oracle Forms Builder y Report Builder

oracle

Oracle Developer Suite es una suite de herramientas de desarrollo publicado por la Corporación Oracle. Los principales componentes fueron inicialmente Oracle Forms y Oracle Reports, la suite se amplió posteriormente para incluir a JDeveloper, entre otros.

En la década de 1990, Oracle tuvo dos herramientas complementarias, pero son muy diferentes SQL*Forms and SQL*ReportWriter. Ambos fueron basados ​​en caracteres. La interfaz de programador llegó a ser más similar en el tiempo y finalmente se agruparon juntos como Oracle IDE (Integrated Development Environment).

El conjunto fue renombrado como Oracle Developer y luego a Oracle Developer/2000.

Seguir leyendo

Publicado en Formación, Forms Builder, Informatica, Programacion, Tecnológia | Deja un comentario